“领导干部的姓名、职务、分管工作、承诺事项等信息在网上一清二楚，工作搞得好不好、作风实不实一目了然，比学赶帮超的工作氛围更浓了。”近日，恩施市2022年度“局长作风大家评”活动全面启动，通过媒体公开43个市直部门122名领导干部信息。

 

为深入纠治“怕、慢、假、庸、散、低”等作风顽疾，该市开展“局长作风大家评”活动，由“两代表两委员”、干部代表、服务对象组成的1200名作风评议员，围绕政治站位、实干担当、创新精神、工作实绩、廉洁自律五个方面对122名领导干部开展全程评议监督，进一步推动干部作风转变，营造实干担当的良好氛围。

此次活动分为亮身份、明职责；定对象、晒成绩；广评议、总结果三个阶段，每年度评议活动结束后，将评议结果予以公布。目前，已完成第一阶段工作，预计12月底前完成评议工作。

“这种形式很好，手机扫一扫就能关注到‘局长’们的工作，既畅通了反馈监督渠道，也倒逼干部更加担当作为，让恩施的发展环境持续向善向好。”被随机抽中参与评议的企业代表刘小英刚收到邀请函，便对该项活动连连称赞。

为保证这次“局长作风大家评”活动的公平公正，在晾晒实绩的同时，该市纪委监委还将采取邮寄送达、上门送达等方式，将测评表送达参评对象手中，有效避免打招呼、拉选票等情况。

“我们将坚持‘评用’结合、‘评督’结合，对评议过程实行全程监督、跟进监督，确保评议不走形式、不搞过场，通过评议活动倒逼干部转作风、树新风，为全市绿色高质量发展提供坚强作风保障。”该市纪委监委相关负责人表示。（向成娥、邹明镇）